Manuel Clark Moreno, dirigente de la Catem en la entidad, consideró que ese tipo de acciones por parte de la CTM desestabilizan el equilibrio laboral en Sonora.
“Si bien es cierto, los reclamos pudieran ser auténticos y justos, pero no se debe tomar a las empresas como rehenes, toda vez que estos problemas crecieron en años anteriores y, en buena medida, con la complacencia de la referida central obrera en donde son miembros del Consejo Consultivo del IMSS, Infonavit y Fonacot, por ser institutos tripartitas”, manifestó.
La Catem propuso que impere el dialogo entre la CTM, trabajadores y Gobierno Federal para que se llegue a acuerdos y evitar el estallamiento de la huelga.