Para conocer las iniciativas de trabajo y tener una interacción con estudiantes, trabajadores y académicos, esta mañana se llevó a cabo en el Salón de Convenciones del Centro de las Artes del campus Hermosillo el tercer Foro con Aspirantes que participan en el Proceso de Elección de la Persona Titular de Rectoría de la Universidad de Sonora, para el período 2025-2030.

En el tercero de siete foros que se tienen contemplados, la comunidad universitaria acudió al recinto universitario para escuchar las propuestas de trabajo de los aspirantes en cinco bloques temáticos: calidad educativa y docencia, investigación y desarrollo académico, vinculación con el sector productivo y la sociedad, apoyo estudiantil y formación integral, y gobernanza y participación universitaria.

En su mensaje, Dena María Jesús Camarena Gómez propuso apoyo con mayor énfasis a los docentes para continuar como miembros del Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII), promover el ingreso al Programa para el Desarrollo Profesional Docente (Prodep) y promover el trabajo interdisciplinar para resolver problemáticas locales, nacionales e internacionales, alineados a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Habló de fortalecer la investigación con otras instituciones de educación superior y unir disciplinas para un mayor impacto en los desarrollos científicos; impulsar la infraestructura científica y acceso abierto con el propósito que la sociedad conozca el quehacer tecnológico y conocimiento de frontera que se produce dentro de la Universidad.

Por su parte, Cuauhtémoc González Valdez, expuso la creación de otro campus en la capital del estado en un terreno de 50 hectáreas propiedad de la Universidad de Sonora que se encuentra ubicado cerca del Parque Industrial, este proyecto, dijo, será por etapas y albergará la infraestructura necesaria para la unidad académica virtual que estará a la vanguardia en tecnología.

Destacó que se debe fortalecer la investigación básica, aplicada, de frontera y de impacto, además dar un salto a proyectos vinculados con las áreas de semiconductores, electromovilidad y energías renovables, para posicionar a la institución en el plano mundial.

A su vez, Aarón Aurelio Grageda Bustamante mencionó que buscará lograr un cambio generacional en la planta docente para avanzar en la calidad educativa que la juventud sonorense se merece; además, sugirió la implementación de la Inteligencia Artificial en los procesos educativos de la alma mater.

“Se promoverá un primer empleo desde las prácticas profesionales, también se apoyará la educación dual por medio de las disciplinas STEM y de salud, desarrollar iniciativas departamentales que estén integradas por profesores altamente competitivos, apoyados por estudiantes, para incidir de manera directa en las necesidades del mercado laboral”, indicó.

En tanto, la aspirante María Elena Robles Baldenegro dijo que ha iniciado pláticas con las diferentes sociedades estudiantiles para conocer sus principales necesidades; en este sentido, propuso ampliar el programa de becas, fortalecer el programa de movilidad nacional y extranjera, así como los programas de asesorías.

Comentó que la Ley Número 169, Orgánica de la Universidad de Sonora, contiene los principios que dan vida a la comunidad universitaria y se comprometió a trabajar para que en los primeros dos años de la nueva administración se actualicen los reglamentos internos con apego a la normativa actual de la institución y poder transitar en acciones concretas como la docencia y la investigación.

En su participación, Ezequiel Rodríguez Jáuregui subrayó la necesidad de unificar y mantener una igualdad en los seis campus universitarios, donde se tengan las mismas oportunidades de desarrollo y vida académica plena por medio de presupuestos justos.

Hizo hincapié en promover en los primeros semestres, en todas las opciones educativas, asignaturas enfocadas a la generación de empleos, liderazgo, modelo de negocios, administración y derecho, cuya visión será formar egresados lideres en todas las áreas del saber o que salgan con las herramientas necesarias para insertarse en el mercado laboral.

En su intervención, Judith Celina Tánori Córdova propuso una unidad interdisciplinaria para apoyar a los profesores en términos de investigación y docencia, así como desarrollar proyectos en temas prioritarios y acceder a recursos destinados a desarrollos científicos de impacto.

También formuló realizar visitas frecuentes a los espacios universitarios, incluyendo a los campus, para vivir la realidad y conocer de forma real las necesidades que ellos tienen como comunidad.

Antes de concluir el foro, se abrió un espacio para preguntas por parte de la audiencia y además se ofreció un espacio para que cada aspirante pronunciara un mensaje final.

Los interesados pueden conocer las propuestas de trabajo y currículum vitae de los aspirantes a la Rectoría en el sitio https://eleccionrectoria.unison.mx.

La transmisión de este tercer foro puede verse AQUÍ https://www.youtube.com/live/A11gvUvPa-w

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