La Universidad de Sonora ha destinado más de 114 millones de pesos entre 2020 y 2025 a las dirigencias sindicales, manteniendo un flujo constante de recursos públicos hacia estos organismos.
Dichos recursos son gastados de manera discrecional, es decir, los mismos líderes sindicales quienes en qué y en quiénes se gasta dicho recurso.
Para 2026, el presupuesto contempla 22.6 millones de pesos adicionales, lo que eleva el total acumulado a más de 136.7 millones de pesos, con información de los los presupuestos de Ingresos y Egresos de la Unison (2020-2026).
Estos recursos se distribuyen discrecionalmente en distintos rubros como becas para hijos de trabajadores, pago de honorarios y actividades recreativas, incluyendo festejos.
En el caso del STAUS, destacan gastos relevantes en un solo año:
4.2 mdp en becas.
3.4 mdp en honorarios.
Más de 1.7 mdp en eventos académicos.
También se documentan recursos destinados a celebraciones, apoyos a eventos sindicales, actividades deportivas y ayudas diversas.
Por su parte, el STEUS reporta gasto en posadas, celebraciones, alimentos, música y logística de eventos sociales.
El presupuesto para sindicatos ha variado en los últimos años, alcanzando su punto más alto en 2025 con 24.9 millones de pesos, el nivel más alto del periodo analizado.
Actualmente, la universidad enfrenta una huelga declarada ilegal en diferentes instancias, por parte del STEUS iniciada el 16 de abril, que ha afectado a más de 40 mil estudiantes.
Además, existe la posibilidad de una segunda huelga por parte del STAUS, lo que podría agravar la parálisis académica.
Ante este escenario, el Gobierno de Sonora ha señalado la necesidad de mantener el diálogo abierto, advirtiendo que la institución no puede operar adecuadamente bajo conflictos sindicales recurrentes.
